Promuoviamo la crescita personale e professionale attraverso una Talent Strategy centrata sullo sviluppo delle competenze e su una concezione di carriera non predefinita, bensì modulabile in base alle aspirazioni professionali, le motivazioni che guidano il singolo nelle diverse fasi di vita e le esigenze organizzative.

In Northrop Grumman Italia ogni percorso professionale non è mai uguale a un altro.  

I nostri valori, il nostro modello di competenze e la leadership stabiliscono le nostre aspettative e promuovono un ambiente ideale per lo sviluppo professionale continuo.

Obiettivi chiari, feedback continui, riconoscimento del merito, allineamento sulle prospettive e pianificazione dello sviluppo, consentono ai nostri dipendenti di dare il meglio di sé ogni giorno con entusiasmo.

Offriamo le risorse necessarie per accrescere le proprie capacità ed essere considerati per i contributi apportati nel posto di lavoro. Analogamente, ci aspettiamo che ognuno si impegni proattivamente nel promuovere e realizzare il proprio sviluppo.

Per questo tutti i nostri collaboratori sono incoraggiati a scoprire e accogliere nuove esperienze, esplorare opportunità e imparare dagli altri.

Perchè quando cresce il singolo, crescono tutti!